ü Determinar
los pasos por los cuales de be pasar una compañía para realizar el proceso
eficiente de la selección de personal
ü Determinar
las tareas funciones y requerimientos sobre los cargos de la compañía para así
dar procesos de mejora continua a la misma
ü Controlar
y proyectar el costo que trae contratar personal teniendo en cuenta los
requerimientos y disposiciones que reglamenta el estado.
ü Dar integración
a tres partes de la compañía ( Calidad, Talento Humano y Administración Financiera) para dar más
funcionalidad y eficiencia al proceso productivo que se quiere implementar en
la compañía
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